sábado, agosto 8, 2026
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Alertan sobre ofertas laborales falsas en redes sociales

Autoridades advirtieron que algunas vacantes fraudulentas pueden poner en riesgo la seguridad de quienes buscan trabajo y exhortaron a verificar siempre la autenticidad de las empresas.

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Alfredo Pacheco / Bitácora Sur

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.– Ante el incremento de ofertas laborales difundidas a través de redes sociales sin respaldo de empresas formales, autoridades del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Chiapas hicieron un llamado a la ciudadanía, especialmente a las y los jóvenes, para evitar caer en fraudes y utilizar únicamente los canales oficiales para acceder a vacantes seguras.

Destaca que esta advertencia surge luego de que colectivos de búsqueda de personas desaparecidas reportaran casos de jóvenes que presuntamente acudieron a falsas ofertas de trabajo localizadas en internet y posteriormente desaparecieron, una situación que, señalaron, obliga a extremar precauciones.

En entrevista, Fernando Camacho, director de Vinculación e Información Ocupacional de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo explicó que todas las empresas que publican vacantes mediante esta dependencia pasan por un proceso de verificación para garantizar que se trata de centros de trabajo legalmente establecidos y que ofrecen empleos conforme a la legislación laboral.

«Antes de aceptar que una empresa oferte sus vacantes con nosotros verificamos que sea una empresa formal y que exista. Incluso ha habido empresas foráneas con las que no hemos trabajado porque detectamos focos rojos que podrían poner en riesgo a las personas», indicó.

En ese sentido Camacho destacó que el Servicio Nacional de Empleo únicamente promueve vacantes que cumplen con las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo, por lo que rechaza cualquier oferta que no garantice condiciones laborales legales.

«Si una empresa busca que gestionemos sus vacantes y no cumple con las especificaciones de la Ley Federal del Trabajo, simplemente no trabajamos con ella», afirmó.
Ante el creciente uso de redes sociales para buscar empleo, recomendó a las juventudes consultar exclusivamente la página oficial Empleo Chiapas y el Portal del Empleo, donde se concentran vacantes previamente verificadas.

Explicó que en estas plataformas las personas interesadas pueden crear un perfil, consultar oportunidades laborales disponibles en todo el estado, conocer las ferias de empleo programadas y postularse a ofertas que cuentan con procesos de validación.

Asimismo, invitó a quienes prefieran recibir atención personalizada a acudir a las oficinas de la Unidad Regional del Servicio Nacional de Empleo en Tuxtla Gutiérrez, ubicadas sobre la Tercera Poniente, entre Avenida Central y Primera Sur, o bien a la Unidad Central instalada en el primer piso del anexo de Torre Chiapas.

El funcionario destacó que en ambos espacios, consejeros laborales brindan orientación para elaborar el perfil de los buscadores de empleo y vincularlos con empresas confiables.
Para finalizar, reiteró el llamado a desconfiar de ofertas laborales que prometan ingresos elevados sin requisitos claros, soliciten depósitos de dinero, pidan información personal sensible o citen a entrevistas en lugares no identificados, ya que estas prácticas pueden representar un riesgo para la integridad de las personas.

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