Karla García/Bitácora Sur
Para miles de personas en Chiapas, cumplir 60 o 65 años no significa alcanzar una etapa de descanso. La falta de pensión, jubilación o ahorros suficientes obliga a una gran parte de la población adulta mayor a continuar trabajando para obtener los recursos necesarios para vivir.
Datos del Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana indican que ocho de cada 10 adultos mayores en Chiapas no cuentan con un fondo de retiro ni con una jubilación, una situación que mantiene a muchas personas en actividades agrícolas, comerciales y otros empleos, aun después de superar la edad tradicional de retiro.
La problemática tiene una estrecha relación con los altos niveles de informalidad laboral que prevalecen en la entidad, donde durante décadas miles de trabajadores desarrollaron su vida productiva sin acceso a seguridad social ni cotizaciones para construir una pensión.
En municipios como Tapachula, la realidad es visible. De acuerdo con el Censo de Población y Vivienda 2020 del Inegi, en ese municipio vivían 25 mil 575 personas de 65 años y más, equivalentes al 7.2 por ciento de la población total.
Sin embargo, detrás de estas cifras existe una generación que comenzó a trabajar desde edades tempranas y que, después de décadas de actividad laboral, continúa buscando ingresos para cubrir sus necesidades básicas y, en muchos casos, apoyar económicamente a sus familias.
Fidel Moreno de los Santos, contador público y director de AfJ Consultores, consideró que Tapachula refleja una situación presente en gran parte de Chiapas, donde una larga trayectoria de trabajo no necesariamente garantiza una pensión digna.
“Tapachula no es la excepción. Una vida de trabajo no garantiza un retiro digno”, señaló.
El especialista explicó que una de las principales barreras para acceder a una jubilación es la informalidad laboral, debido a que los sistemas de pensiones requieren, entre otros elementos, contar con una relación laboral formal y haber realizado cotizaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Para acreditar este derecho resulta necesario contar con un historial de cotizaciones y cumplir con las semanas requeridas por la legislación aplicable.
Sin embargo, una parte importante de las personas que trabajaron durante años en el campo, el comercio y otras actividades informales nunca acumuló las cotizaciones necesarias para acceder a una pensión.
A esta situación se suma el desconocimiento que durante años existió entre trabajadores sobre los derechos laborales y las consecuencias de desempeñarse sin acceso a seguridad social.
Por ello, para miles de chiapanecos, llegar a los 60 o 65 años no marca el inicio del retiro. Por el contrario, representa el comienzo de una etapa de incertidumbre económica en la que continuar trabajando se convierte en una necesidad para sobrevivir.
